“Trabalho envolvente, equipe unida, colaboração, hierarquia mínima, reconhecimento, orgulho, transparência e desafios”. Elogios como esses explicam por que a Associação Comercial de São Paulo, empresa que negocia informações de crédito, é considerada por seus funcionários um ótimo lugar para trabalhar.
Para quem se impressionou, as políticas de gestão de pessoas também chamam a atenção: reuniões de todos os níveis com o presidente para discussão de metas e estratégias, definição de plano de desenvolvimento individual, bolsa para cursos de inglês, prêmios em dinheiro para as melhores idéias, ginástica laboral, previdência privada, plano odontológico.
Os funcionários reconhecem que a associação tem práticas boas, mas concordam que há pontos a melhorar. “Nossos salários estão defasados”, afirma um deles. Como seus funcionários, a associação agora também tem seu desafio.
Alessandra Fontana
A Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Guarulhos – ACIG, tem a grata satisfação e orgulho de parabenizá-los por estapremiação, que torna a ACSP a primeira entidade de classe a fazer parte desse seleto Grupo, o que muito nos honra e estimula.
