O Futuro do Trabalho é Humano: Como o RH Pode Gerir a Mudança nas Organizações: Explora o papel essencial dos recursos humanos na transformação do ambiente de trabalho em um mundo cada vez mais digital e automatizado. O tema aborda como o RH pode ser o agente de mudança ao integrar novas tecnologias, mantendo o foco no desenvolvimento humano, na cultura organizacional e no bem-estar dos colaboradores. A discussão envolve como criar uma força de trabalho mais resiliente, adaptável e capacitada, ao mesmo tempo em que se preserva o engajamento, a empatia e a colaboração — fatores essenciais para o futuro do trabalho nas organizações.

Carol Costa: Possui mais de 15 anos de experiência em diversos segmentos corporativos, como catering aéreo, câmbio de moedas e energia. Especialista em gestão, cultura e clima organizacional, ela atua promovendo diálogos empáticos e eficazes, com foco em ambientes dinâmicos e no mundo VUCA. Sua liderança é impulsionada por metodologias que otimizam processos e resultados, sempre adaptando-se a diferentes perfis. Além disso, é formada em História, possui graduação em Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão de Projetos e pós-graduação em Psicologia Organizacional.